【株式会社 ECS】Salesforce.comのコンサルティングパートナー企業 COMPANY(会社案内) | 【株式会社ECS】Salesforce.comのコンサルティングパートナー企業

Company Profile

 

代表メッセージ

Message

代表取締役社長 民野 昌幸

代表取締役就任のご挨拶

代表取締役社長 民野 昌幸

この度、当社はODKソリューションズの100%子会社となりODKグループの一員となりました。ODKソリューションズは、創業来50年以上教育・証券金融分野に携わりお客様の信頼を得ております。また、近年には医療分野にも新規参入し、長年にわたり培った機密性の高いデータを正確に処理する業務で、多くのお客様からのご期待・ご信頼にお応えしております。

今後当社はODKグループの一員として、これまでの業務で培ったノウハウに加え、ODKグループと協力してお客様の業務課題をITの力で解決して参ります。

これまで以上に多くのお客様からのご期待・ご信頼にお応えすることができるように当社は進化を続けて参ります。当社へのますますのご支援、ご鞭撻を賜りますよう、今後ともどうぞよろしくお願い申し上げます。

会社概要

Company Profile

会社名
株式会社 ECS
設立
2005年2月
本社所在地
〒732-0825 広島県広島市南区金屋町3-13 タミヤビル2F
TEL (082)506-0888
FAX (082)506-0877
東京営業所
〒144-0052 東京都大田区蒲田4-40-3 ボナールタカミヤ 302号
TEL (03)6715-9873
FAX (03)6715-9873
役員
代表取締役 民野 昌幸
取締役 吉村 美樹雄 取締役 冨田 哲康 監査役 若林 孝治
資本金
1,200万円
取引先金融機関
広島銀行 もみじ銀行 百十四銀行 三菱東京UFJ銀行 広島信用金庫
事業内容
ソフトウェアの開発・設計・販売及び保守 コンピュータ関連機器及びサーバーの企画・開発・設計・販売 大型汎用システムの運用保守、ITコンサルタント ネットワークシステムの企画・設計・販売
プライバシーマーク登録証
第27000076号 2013年4月10日 取得
広島県仕事と家庭の両立支援企業
登録番号150-4
主要取引先
富士通株式会社 キヤノンメディカルシステムズ株式会社 インフォコム株式会社 情報技術開発株式会社 データシステムソリューション株式会社 (順不同)
公的資格保有者数
Salesforce.com認定 アドミニストレーター 8名 Salesforce.com認定 Sales Cloud コンサルタント 1名 Salesforce.com認定 Platform デベロッパー 3名 Salesforce.com認定 セールス 2名 Oracle認定JavaプログラマV5.0 1名 ORACLEMASTER Platinum 1名 ORACLEMASTER Gold 1名 ORACLEMASTER Silver 1名 医療情報技師 1名 応用情報技術者 2名 基本情報技術者 12名 ITパスポート 9名 (2018年6月時点)
協力会社
株式会社セールスフォース・ドットコム、 日本事務器株式会社

会社沿革

History

2005年02月
広島市南区に株式会社ECSを設立(資本金1,000万円)
2006年11月
東京営業所を東京都千代田区に開設
2007年08月
大阪営業所を大阪市中央区に開設
2008年03月
資本金を1,200万円に増資
2010年04月
100%自社株所有となる
2010年05月
東京営業所を東京都千代田区から中央区に移転
2011年07月
大阪営業所を本社へ統合
2012年05月
東京営業所を東京都中央区から大田区に移転
2012年07月
Salesforce.com認定コンサルティングパートナー資格取得
2013年03月
日本情報経済社会推進協会(JIPDEC)認証 プライバシーマーク取得
2015年02月
会社設立10周年を迎える

組織図

Organization

経営理念・基本方針

Philosophy

経営理念

巧偽拙誠

「誰に対しても嘘をつかない」という性善説にたち、信頼関係を壊す「嘘」は許しません。

勇猛果敢

何事に関しても「チャレンジする」ことが肝要であり、失敗を恐れないこと。

基本方針

  • お客様第一主義に徹する
  • 環境整備の徹底
  • クレーム処理を徹底する
  • 決められたことを守る
  • 自律と実行責任の確立

事業所・地図

Access

事業所

〒732-0825 広島県広島市南区金屋町3-13 タミヤビル2F TEL (082)506-0888 FAX (082)506-0877

アクセス方法

  • JR「広島駅」より徒歩 15分
  • 広島電鉄(路面電車) 「稲荷町電停」で下車、徒歩2分。

年間行事

Event

年始
初詣 仕事始めには社員一同で比治山神社への参拝が毎年の行事となっています。 今年も社員の健康と会社の発展を祈願しました。
毎年1月に実施
全社会議 事業年度末/1月に、経営方針の発表を行い、経営理念や事業計画を説明しています。 また、全社会議の実施場所は、福利厚生を兼ね合わせた場所になることもあります。
10周年記念行事
記念旅行 2015年2月には会社設立10周年を記念し、全社会議を台湾、指宿で実施しました。
毎月初1回実施
月例ミーティング 毎月/第一週目に、帰社会として月例ミーティングを実施しています。 終了後は軽い懇親会を催し、社員交流の場となります。

社員会「なごみ」

ECSでは社員が中心となった、「なごみ会」(社員会)を運営しております。 社員間の親睦や交流を目的とした自由な活動を積極的に取組んでいます。 主な活動内容は、以下のとおりです。

  • 会報などの発行、配布
  • 総会、役員会の開催
  • 社員旅行の計画、実施
  • 各種レクリエーションの計画、実施
  • 研修会、講演会、各種催物への参加及び申込み
  • ボランティア活動など、地域活性のための慈善活動
  • 慶事・弔事などに関わる慶弔見舞金の贈呈 など

CSR

より良い「社会」のためにECSができること

一般事業主行動計画

社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うためECSは行動計画を策定しています。

一般事業主行動計画

 

 

働き方改革実践企業

ECSは広島県商工会議所連合会「広島県働き方改革実践企業」認定制度により、2018年9月3日付にて認定企業となりました。 「働きやすい職場環境づくり」を目指し、社員の人生目標が達成出来る企業として取組んでいます。

広島県商工会議所連合会

働き方改革実践企業

仕事と家庭の両立支援

ECSは広島県登録の『仕事と家庭の両立支援企業』です。

当社ではワークライフバランスの取組みとして、男性の育児休業の取得の推進により、男性も育児に参加できる機会を与え、現行の看護休暇制度では、小学校入学までの子を養育する社員は1年間に、子が1人の場合6日、2人以上の場合は12日の「子の看護休暇」を取得できる制度など、社員の「仕事と家庭の両立支援」のための職場環境の整備に取組んでいます。
仕事と家庭の両立支援

女性活躍推進

ECSは性別だけでなく、国籍や信条の全てに対して門戸を開いてます。男女の差なく採用を行うと共に、より多くの女性社員が管理職として活躍できるよう取り組んでいます。

女性の活躍推進企業データベース

Teamがん対策ひろしま

ECSは広島県健康福祉局主催の「Teamがん対策ひろしま」に登録し、2018年7月31日付で登録企業となりました。 「がん予防・早期発見が出来る環境整備」「がんに罹患した従業員の就労支援」及び「地域に向けた広報活動」に取組んでいます。

チームがん対策ひろしま登録企業

Teamがん対策ひろしま